【动视暴雪】在薪资纠纷不断增加的情况下创下

动视暴雪(Activision Blizzard)公布了又一季度创纪录的财务业绩，其每项核心特许经营权均产生了超出预期的回报，包括《使命召唤》，《魔兽世界》，《炉石传说》，《守望先锋》和《糖果粉碎》。 Activision在第二季度每月有1.25亿活跃用户，而暴雪有3200万，该公司总体报告GAAP净收入为19.3亿美元，高于2019年的14亿美元。就地避难所刺激了公司游戏的增长。全球大流行中的订单。
     这也发生在动视暴雪本身动荡的时候。动视暴雪正面临来自员工和股东的越来越大的压力，要求其解决公司的工资差异。据彭博社报道，首席执行官鲍比·科蒂科克(Bobby Kotick)去年获得了4000万美元的薪酬，而暴雪的员工(例如测试人员和客户服务代表)表示，他们一直在努力满足基本需求。在该公司的2020年第二季度财务报告中，首席执行官Bobby Kotick说：“我们的创纪录业务所带来的收入和每股收益都比之前的预期要大。” 高管使用“记录”一词来描述公司财务运作中的其他积极时期。就像在2019年2月Kotick将前一年称为“我们历史上最好的一年”一样，即使动视暴雪(Activision Blizzard)裁减了800名员工，主要是担任非发展和非高级职务。裁员之后，彭博社报道，剩下的员工没有得到应有的额外工作报酬。

     暴雪在2019年进行的一项内部调查发现，超过50%的员工对其薪水不满意。彭博社报道，周五，暴雪的员工散发了一个电子表格，以匿名方式跟踪和比较薪水和最近的薪水涨幅。 Kotick的年度支出与公司的股票表现挂钩，这一功能使他即使在Activision Blizzard实行大规模裁员的情况下也能赚到大量钱。据VentureBeat报道，在公司的年度股东大会上，有43.2%的投资者投票反对其首席执行官的薪酬政策。
     少数股东激进主义者已经提出反对Kotick薪酬结构的信件。 6月，一个支持劳工的投资组织敦促股东也反对Kotick的薪酬方案。在动视暴雪(Activision Blizzard)的季度投资者电话会议中，科蒂克(Kotick)和其他高管重复了对员工的支持措辞，称其在全球大流行中已经适应了个人的优先事项和商业模式，以适应员工的需求。这种大流行导致了包括动视暴雪在内的视频游戏行业的显着增长。该公司将全年净收入预期提高至72.8亿美元。 “ COVID-19大流行对我们的业务，运营和财务业绩的全面影响将取决于我们目前无法完全预测的众多不断发展的因素，并且我们仍然谨记与之相关的风险和不确定性全球经济疲软，失业率上升，零售渠道压力，定价和其他潜在因素。” 在今天的投资者电话会议上，高管们没有解决任何工资差异问题，而股东们也没有询问这些问题。